Îți oferim consultanță pentru integrarea angajaților străini!
Pentru a ne asigura că atât angajatorul din România, cât și angajatul străin se bucură de o colaborare eficientă și de lungă durată, oferim consultanță specializată pentru integrarea cetățenilor străini.
După recrutarea candidaților potriviți și obținerea tuturor documentelor necesare pentru ședere și dreptul de muncă, echipa Leading Global Recruitment se ocupă de medierea dintre angajator, angajat și instituțiile statului.
Îți oferim suport complet, atât ție, cât și angajatului, pe toată durata contractului, indiferent de tipul organizației sau domeniul de activitate, pentru a asigura o integrare rapidă, sigură și eficientă.
Ce presupune consultanța?
Venim în ajutorul angajatorului care nu dispune de timp pentru a se ocupa de cazare, logistică și alte detalii organizatorice, asigurând condiții optime de trai pentru angajații străini. Echipa noastră gestionează aceste aspecte eficient, pentru ca tu să te poți concentra pe activitatea principală a afacerii tale.
Ne asigurăm că identificăm cele mai bune soluții pentru orice situație care poate apărea la locul de muncă, oferind sprijin atât angajatorului, cât și angajaților străini. Gestionăm prompt eventualele provocări, pentru a menține o colaborare echilibrată și eficientă între părți.
Monitorizăm constant valabilitatea documentelor angajaților și identificăm din timp necesarul de actualizări, pentru a interveni prompt în cazul modificărilor de vize sau permise de ședere. Astfel, ne asigurăm că toate actele sunt mereu în regulă și respectă legislația în vigoare.
Le oferim cetățenilor străini oportunitatea de a participa la cursuri prin care pot învăța limba română, engleză sau pot dobândi noi competențe profesionale, contribuind astfel la o integrare mai rapidă și eficientă în mediul de lucru.
Contactează chiar acum unul dintre consultanții noștri!
