Serviciile Leading Global Recruitment

Deficitul forței de muncă din România continuă să afecteze numeroase domenii – de la construcții, agricultură și reciclare, până la asistență, îngrijire și FMCG. Pentru a răspunde acestor provocări, Leading Global Recruit oferă o soluție eficientă și avantajoasă pentru companiile românești: recrutarea de personal calificat și necalificat din Asia.
Selectăm candidați din 8 țări asiatice – Nepal, Sri Lanka, India, Pakistan, Bangladesh, Indonezia, Filipine și Egipt – și acoperim o gamă largă de industrii: HoReCa, construcții, auto, producție, reciclare, îngrijire, FMCG și altele.
Colaborăm atât cu organizații mari, cât și cu afaceri mici și mijlocii, oferind soluții flexibile adaptate fiecărui partener.
Activitatea noastră nu se oprește la procesul de recrutare. După selectarea candidatului potrivit, ne ocupăm de toate formalitățile legale și logistice: obținerea dreptului de muncă și de ședere în România, precum și organizarea transportului internațional (bilet avion Asia–România).
Astfel, tu te poți concentra pe dezvoltarea afacerii, iar noi ne ocupăm de întreaga parte administrativă.

Obținerea avizelor de muncă, a vizelor, a permisului de ședere, echivalarea studiilor sau obținerea certificărilor necesare reprezintă un proces complex atât pentru cetățenii asiatici care urmează să se relocheze în România, cât și pentru companiile care îi angajează.
Suntem conștienți că aceste etape pot fi consumatoare de timp și resurse, motiv pentru care expertiza echipei Leading Global Recruit devine un avantaj real — atât pentru angajatorii români, cât și pentru cetățenii non-UE care își doresc să muncească legal în România.
Echipa noastră de consultanți oferă suport complet în toate etapele procesului de imigrare:

✅ Evaluarea solicitărilor de imigrare și stabilirea eligibilității.
✅ Consultanță privind respectarea legislației și a criteriilor legale pentru angajare.
✅ Îndrumare completă pentru depunerea documentelor necesare, atât pentru angajați, cât și pentru membrii familiilor acestora.
✅ Asistență pentru legalizarea și traducerea documentelor, acte notariale și alte formalități administrative.
✅ Monitorizarea termenelor limită și actualizarea permanentă a statusului fiecărui dosar.

Începerea unui nou capitol de viață într-o altă țară — cu un loc de muncă, o cultură și un colectiv nou — reprezintă o schimbare importantă pentru orice cetățean străin care alege să se stabilească în România. De aceea, echipa Leading Global Recruit oferă suport constant celor care trec prin această etapă de adaptare și integrare.
Oferim sprijin complet atât angajaților, cât și angajatorilor, prin:
✅ Soluții personalizate pentru orice situație apărută la locul de muncă, pentru a menține o colaborare stabilă și eficientă între angajator și angajat.
✅ Monitorizarea valabilității documentelor și implicarea activă în reînnoirea vizelor, permiselor sau altor acte necesare.
✅ Programe educaționale dedicate cetățenilor străini, care includ cursuri de limba română, limba engleză și dezvoltarea de abilități utile integrării profesionale.

Fie că ești angajator și nu dispui de timpul necesar pentru a gestiona detaliile logistice, fie că ești un cetățean străin care tocmai s-a mutat în România, echipa Leading Global Recruit îți este alături la fiecare pas.
Ne ocupăm de întreaga parte logistică, oferind soluții complete pentru:
✅ Organizarea transportului internațional, de la plecarea din țara de origine până la sosirea în România.
✅ Asigurarea transportului intern al cetățenilor non-UE până la sediul sau punctul de lucru al companiei angajatoare.
✅ Identificarea cazării potrivite, în condiții sigure și confortabile, adaptată nevoilor fiecărui angajat.
Astfel, procesul de relocare devine simplu, sigur și fără griji — pentru tine și pentru angajații tăi.